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公司举办 “和文化”全员宣贯培训班

  8月29日,公司在35楼报告厅举办了第一期“和文化”全员宣贯培训班。公司董事长、党委书记王运丹在宣贯会上向全体参会人员全面阐述“和文化”理念体系,会议由公司纪委书记、工会主席顾皑主持。

  全体学员们观看了国家电投企业文化专题片《有文化就有未来》,深入学习国家电投董事长、党组书记王炳华,总经理、党组副书记孟振平关于企业文化的重要论述。集团公司党群部高级经理黄先锋系统解读了国家电投“和文化”理念体系,生动诠释了“绿动未来”LOGO的含义,指出了践行企业文化的有效途径。

  王运丹指出,“和文化”与中央提出的五大发展理念高度一致,要坚持把企业文化建设作为企业战略的重要方面来抓,不断健全宣贯传播的长效机制。王运丹表示,企业文化是一项系统工程,是一个企业人格的健全和培育过程,将企业理念转化成企业的管理制度、管理流程以及干部员工的行为习惯是最为艰巨、最为困难的任务。要按照“贴近实际、顺应规律、尊重人性、循序渐进、联系群众、以身作则”的基本原则,加强组织领导和加强人员配备,加强融入并着力落细落小落实,切实发挥企业文化的凝聚、导向和激励作用,推动企业的可持续发展。

  顾皑指出,各单位要把“和文化”宣贯作为企业文化建设的重中之重,按照国家电投“文化宣贯年”的各项要求,研究部署好“和文化”宣贯工作。各级领导干部要以身作则,主动担当,带头宣贯“和文化”,当好企业文化的“布道者”,形成以上率下、层层落实的工作格局。要积极构建党群部门牵头、各个部门协同推进的宣贯工作体系,形成合力,常抓不懈,确保企业文化入脑入心入行,取得实效。

  公司本部及所属部分三级单位的职工约90余人参加培训。(季莹鑫 王启桂)

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